# 직장인을 위한 클로드 7가지 정리 ㅣ 클로드 프로젝트, 아티팩트, 스킬, 커넥터200% 활용법
Canonical: https://social-archive.org/haley/HMG0WdKwbn
Original URL: https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM
Author: 딩코의 AI 심야 아지트
Platform: youtube
Share mode: full
## Content
클로드를 켜놓고 채팅창만 쓰고 계셨다면, 첫 주에 이 일곱 가지부터 하시면 됩니다. 프로젝트, 파일 그대로 읽히기, 아티팩트, 웹 검색과 리서치, 스킬, 커넥터, 그리고 회사 자료를 올릴 때의 기준선까지 무료 플랜 계정 하나로 전부 보여드립니다. 📄 한 장 기능지도 (조건 없이 바로 받기) https://aiagit.dingco.net/kits/claude-beginner-7/claude-beginner-7-map.pdf 📘 화면 그대로 따라 하는 가이드 https://aiagit.dingco.net/guides/use/claude-beginner-7/ 💬 '직장인이 몰래 쓰는 AI 꿀팁' 오픈채팅 — AI 아지트 https://open.kakao.com/o/pFhY4Azi ──────────────────── 토스 출신 9년차 직장인이, 클로드를 오늘 처음 켠 사람 기준으로 일곱 가지를 순서대로 보여드립니다. ▪ ① 프로젝트 — 팀 사정과 통과된 문서를 넣어두고, 배경을 매번 설명하지 않기 ▪ ② 파일과 문서 그대로 읽히기 — 캡처 대신 원본을, 설정 토글 하나로 ▪ ③ 아티팩트 — 텍스트 대신 눌러보는 화면으로 받고, 링크로 공유하기 ▪ ④ 웹 검색과 리서치 — 무엇을 근거로 답하는지, 리서치는 왜 유료인지 ▪ ⑤ 스킬 — 반복하는 일의 순서를 묶어 어느 대화에서든 꺼내 쓰기 ▪ ⑥ 커넥터 — 지메일을 연결해 받은 편지함을 그대로 읽히기 ▪ ⑦ 회사 자료 기준선 — 학습에 안 쓰이게 끄기, 가명으로 바꾸기, 시크릿 모드 일곱 개를 다 익히지 않으셔도 됩니다. 첫 주에는 앞의 세 개만 하셔도 충분합니다. ※ 촬영은 무료 플랜 계정으로 했습니다. 일곱 가지 중 유료가 필요한 건 리서치 하나뿐입니다. ※ 영상에 나오는 주간보고·엑셀·메일은 전부 실습용 더미입니다. 가상 회사, 가상 수치예요. ※ 회사 자료를 올리기 전에는 사내 AI 사용 정책을 먼저 확인해 주세요. ──────────────────── 00:00 채팅창만 쓰고 계셨다면 00:52 무료 플랜으로 어디까지 되는지 01:46 ① 프로젝트 — 배경을 매번 설명하지 않기 03:15 ② 파일과 문서 그대로 읽히기 04:43 ③ 아티팩트 — 눌러보는 화면 만들기 06:35 ④ 웹 검색과 리서치 08:36 모델 고르기 — 소넷·오퍼스·페이블 10:30 ⑤ 스킬 — 일하는 순서를 묶어두기 13:43 ⑥ 커넥터 — 지메일 연결하기 14:56 ⑦ 회사 자료 기준선 세 가지 16:28 오늘 일곱 가지 정리 · 한 장 지도 PDF --- ## Transcript [0:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=0s) 클로드 시작하시기에 너무 [0:01](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=1s) 막막하셨다고요? 클로드 처음 켜면 [0:03](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=3s) 너무 많은 기능이 있습니다. 클로드 [0:05](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=5s) 코워크, 클로드 코드, 클로드 [0:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=7s) 디자인, 뭐 아티팩트, 스킬, MCP [0:10](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=10s) 커넥터. 사실 이것들을 잘만 활용하면 [0:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=13s) 브라우저라든지 문서, PPT, 주식, [0:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=15s) 부동산 정말 많은 부분에서 업무 [0:18](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=18s) 생산성을 높일 수 있습니다. 근데 [0:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=19s) 이걸 아무것도 모르는 상황에서 [0:21](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=21s) 시작하기엔 정말 막막합니다. 그래서이 [0:23](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=23s) 기능들을 대부분 사용하지 않은 채로 [0:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=25s) 클로드를 활용하는 경우가 많습니다. [0:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=27s) 질문하고 답받고 질문하고 답받고만 [0:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=29s) 반복하는 거예요. 자, 그렇게 하지 [0:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=31s) 마시고 제가 오늘 알려 드릴 일곱 [0:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=33s) 가지만 적용해 보세요. 저는 토스 [0:35](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=35s) 출신의 9년차 직장인입니다. 제가 [0:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=36s) 지금까지 회사를 다니면서 쌓았었던 [0:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=39s) AI 노하우드를 하나하나 설명드려 [0:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=41s) 보겠습니다. 오늘은 초보편이고 [0:42](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=42s) 코워크, 스킬, 클로드 코드까지 [0:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=45s) 준비가 되어 있으니까 뒷 내용이 [0:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=46s) 궁금하시면은 구독과 좋아요 [0:48](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=48s) 부탁드리겠습니다. 자, 그러면 실습을 [0:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=49s) 하기 위해서 무료 플랜에서 어디까지 [0:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=51s) 되는지 보여 드리기 위해서 저도 무료 [0:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=53s) 플랜인 계정으로 왔습니다. 돈 한 푼 [0:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=55s) 안 내셔도 할 수 있는 기능에 [0:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=57s) 대해서만 오늘 소개를 드려 [0:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=58s) 보겠습니다. 자, 우선 클로드를 [1:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=60s) 사용하는 일반적인 패턴을 보면 [1:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=62s) 채팅창에 파일들을 첨보하고이 파일의 [1:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=64s) 포맷에 맞춰서 새로운 결과물들을 [1:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=66s) 생성하고 합니다. 자, 그러면 요렇게 [1:08](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=68s) 입력한 파일들과 비슷한 포맷스로 [1:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=71s) 결과가 생성이 되는데 안에 있는 [1:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=73s) 내용들을 수정하거나 특정 포맷에 [1:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=75s) 대해서도 변경해 달라고 요청을 할 [1:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=77s) 수도 있을 거예요. 요런 식으로 [1:18](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=78s) 말이죠. 근데 요런 식으로 지속적으로 [1:21](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=81s) 일을 시킬 수는 있지만 어느 순간 [1:23](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=83s) 매번 이걸 까먹고 저희는이 설명을 [1:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=85s) 반복하게 될 겁니다. 내가 새로운 [1:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=87s) 보고서 쓸 때마다 형식 설명하고 배경 [1:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=89s) 설명 전부 다 넣고이 파일 넣어 주고 [1:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=91s) 하는 것들 너무 귀찮지 않을까요? [1:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=93s) 어찌저찌 내가 잘 학습을 시킨 거 [1:35](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=95s) 같은데 얘가 맨날 까먹기도 하고 매번 [1:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=98s) 처음부터 학습시켜야 되는 귀찮은 점이 [1:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=99s) 생기는 겁니다. 자, 요렇게 같은 [1:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=101s) 일을 반복할 때 매번 배경을 설명하지 [1:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=104s) 않게 하기 위해서는 프로젝트라는 것을 [1:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=106s) 사용하시면 됩니다. 클로드 왼쪽 탭에 [1:48](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=108s) 보시면은 프로젝트라는 탭이 [1:50](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=110s) 있습니다.이 탭에 들어가셔서 새 [1:52](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=112s) 프로젝트 그리고 프로젝트 이름을 [1:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=114s) 설정하고 만들어 주면 요런 식의 [1:56](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=116s) 페이지가 보입니다. 그러면 여기 [1:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=117s) 지침이라는 버튼을 누르신 다음에 [1:59](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=119s) 다음과 같이 매주 반복되어야 하는 [2:01](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=121s) 조건을 넣어 주면 됩니다. 다음과 [2:03](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=123s) 같이이 작업을 진행할 때 읽는 사람은 [2:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=126s) 팀장 그리고 분량은 한 장이며 [2:08](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=128s) 소제목은 항상 같은 순서로 씁니다와 [2:10](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=130s) 같은 우리만의 보고서 제작 규칙을 [2:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=133s) 말해 주는 거죠. 그러면 이걸 매번 [2:14](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=134s) 채팅창 열 때마다 일일히 설명하거나 [2:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=137s) 교정할 필요 없이 매번 클로드는 [2:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=139s) 기억할 수 있게 될 겁니다. 자, [2:20](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=140s) 그리고 지침 저장을 한 다음에 밑에 [2:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=142s) 컨텍스트에는 내가 지금까지 만들었었던 [2:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=145s) 주간 보고의 샘플들을 넣어 두는 [2:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=147s) 겁니다. 내가 지속적으로 하고 있는 [2:28](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=148s) 일이라면 이걸 말로 설명하는 것보다 [2:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=151s) 통과된 문서들을 보여 주는게 훨씬 [2:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=153s) 빠르거든요. 마치 우리 회사에 새로운 [2:35](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=155s) 인턴이 들어오면은 저희 인턴님 저희가 [2:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=158s) 통과됐었던 보고서 형식이 이거거든요. [2:40](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=160s) 요거 보고 한번 비슷한 형식으로 [2:42](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=162s) 만들어 보세요.라고 하는 것처럼 [2:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=163s) 말입니다. 자, 그럼요 상태에서 지난 [2:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=165s) 보고서와 같은 형식으로 정리해 줘. [2:47](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=167s) 그리고 그 외의 것들은 지난 보고서를 [2:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=169s) 그대로 따라가면 돼라고 요청하기만 [2:52](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=172s) 해도 우리가 지금까지 하고 있던 일에 [2:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=174s) 대한 맥락을 전부 다 설명을 해 줬기 [2:56](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=176s) 때문에 똑같은 형식으로 주관 보고서가 [2:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=178s) 나오는 것을 볼 수 있습니다. 근데 [3:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=180s) 물론이 프로젝트들을 사용하시다 보면은 [3:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=182s) 변경하고 싶은게 생기고 포맷을 [3:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=184s) 업데이트하고 싶다거나 이런 요구 [3:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=186s) 사항이 생길 거거든요. 그럼 [3:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=187s) 그때마다이 프로젝트의 지침이나 [3:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=189s) 컨텍스트들을 업데이트해 가면서 [3:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=191s) 최신화시켜 주면 좋을 것 같습니다. [3:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=193s) 자, 이제 두 번째 기능은 파일과 [3:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=195s) 문서를 그대로 읽히는 겁니다. 우리가 [3:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=197s) 회사에서 일하다 보면 엑셀 같은 거 [3:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=199s) 많이 쓰시잖아요. 근데 이런 엑셀 [3:21](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=201s) 파일을 클로드에게 업로드를 해 보면 [3:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=204s) 요런 식으로 실패하는 경우가 [3:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=205s) 있습니다. 뭐야? 파일 못 래? [3:26](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=206s) 그러면은 나는 그냥 스크린샷해 가지고 [3:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=209s) 이미지로 첨부해 가겠다라고 생각하시는 [3:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=211s) 분들도 계실 거예요. 근데 이렇게 [3:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=213s) 이미지를 분석하게 되면 올바르게 [3:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=216s) 인식을 못 하는 경우도 있고 파일 [3:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=218s) 자체를 편집하는 거보다 훨씬 더 낮은 [3:40](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=220s) 성능을 낼 수밖에 없습니다. 자, [3:42](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=222s) 그래서 요런 엑셀뿐만 아니라 PDF, [3:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=225s) 독스, CSV, TXT 등의 파일들을 [3:47](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=227s) 읽기 위해서는 왼쪽 탭에 들어가셔서 [3:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=229s) 설정에 들어갑니다. 그리고 기능 버튼 [3:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=231s) 누르시고 코드 실행 및 파일 생성 [3:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=233s) 토그를 활성화시키시면 그때부터 해당 [3:56](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=236s) 파일들을 생성하거나 편집할 수 있게 [3:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=238s) 될 겁니다. 자, 그러면 엑셀 [4:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=240s) 파일들이 요런 식으로 잘 첨부가 되는 [4:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=242s) 것을 볼 수 있죠. 참고로 지금 [4:03](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=243s) 사용하고 있는이 브라우저상의 클로드 [4:05](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=245s) 같은 경우에는 최대 첨부 파일을 [4:08](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=248s) 20개까지 넣을 수가 있습니다. [4:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=249s) 나중에 저희가 배우게 될 최종 [4:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=251s) 로드맵에서는 파일들을 무제한으로 [4:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=253s) 제어할 수 있는 클로드 코드 기능까지 [4:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=255s) 설명을 드려 볼 예정이니까 거기까지 [4:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=257s) 따라 보셨으면 좋겠습니다. 자, [4:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=259s) 어쨌든 엑셀 파일을 집어 넣었으면이 [4:21](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=261s) 파일에서 월별 방문자와 전환율을 [4:23](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=263s) 뽑아서 표로 정리하고 전원 대비 [4:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=265s) 증감을 역할에 붙여 달라라는 식으로 [4:28](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=268s) 엑셀 자체를 조작해 달라고 해 [4:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=269s) 보겠습니다. 자, 그럼 요런 식으로 [4:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=271s) 우리 엑셀 파일에 있는 내용뿐만 [4:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=273s) 아니라 옆에 새로운 칼럼들과 [4:35](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=275s) 데이터들을 잘 넣어 준 것을 볼 수 [4:37](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=277s) 있습니다. 이렇게 파일들을 직접 [4:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=279s) 변화할 수 있게 되면 훨씬 더 업무 [4:40](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=280s) 생산성이 높아지겠죠. 자, 그리고 세 [4:42](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=282s) 번째 기능은 아티팩트입니다.이 [4:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=284s) 클로드가 만든 결과물들을 요런 형식의 [4:47](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=287s) 단순한 텍스트가 아니라 눌러 볼 수 [4:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=289s) 있는 화면으로 만드는 겁니다. 그래서 [4:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=291s) 다음과 같이 명령을 해 보겠습니다.이 [4:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=293s) 표를 월별로 필터할 수 있는 한 장 [4:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=295s) 화면으로 만들어 줘라고 얘기를 하면 [4:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=298s) 뭔가를 만들어 달라는 거잖아요. [5:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=300s) 그러면 클로드가 알아서 아, 이거는 [5:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=302s) 아티팩트라는 것을 만들어야 되겠구나. [5:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=304s) 자, 그러면 요런 식으로 월별 실적 [5:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=306s) 대시보드라는게 생성이 됐습니다. 여기 [5:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=309s) 보이는이네 박스 자체가 [5:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=311s) 아티팩트거든요. 요거 누르면은 [5:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=313s) 오른쪽에 탭이 뜹니다.이 안에 있는 [5:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=315s) 내용들이 아티팩트구나라고 생각하시면 [5:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=317s) 됩니다. 여기 있는 눈알 버튼 옆에 [5:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=319s) 있는 버튼을 눌러 보면 뭔가 막 [5:21](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=321s) 텍스트로 이상한게 써져 있어요. 이게 [5:23](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=323s) 바로 코드입니다. 컴퓨터에게 어떤 [5:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=325s) 내용을 만들어 달라라고 명령을 하는 [5:28](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=328s) 일종의 선언문들인데요. 해당 내용들을 [5:30](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=330s) 전혀 이해할 필요는 없습니다. 그냥 [5:32](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=332s) 우리는 어떤 식의 결과가 나왔는지들을 [5:35](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=335s) 분석해 보면 될 거 같아요. 1월, [5:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=336s) 2월, 3월, 4월, 5월, 6월, [5:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=338s) 7월까지 어떤 데이터들이 있었고 [5:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=341s) 우리가 가지고 있는 데이터들을 [5:42](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=342s) 시각화하는게 매우 쉬워졌구나 정도로만 [5:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=344s) 봐 주시면 될 거 같아요. 자, [5:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=346s) 그리고 여기 오른쪽 위에 밑에 버튼 [5:47](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=347s) 누르신 다음에 산출물 개시라는 버튼을 [5:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=349s) 누르시면요 아티팩트라는 녀석을 모든 [5:52](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=352s) 사람들이 조회할 수 있는 형식으로 [5:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=354s) 바꿀 수가 있습니다.이 이 링크만 [5:56](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=356s) 있으면은 제 클로드 계정으로 로그인이 [5:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=358s) 안 되어 있더라도 우리가 만든이 [6:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=360s) 아르티팩트의 내용들을 전부 손쉽게 [6:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=362s) 조회할 수가 있습니다. 자, 근데 [6:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=364s) 보셨을 때 요런 생각하시는 경우 있을 [6:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=366s) 거예요. 아, 이거 대시보드의 형태가 [6:08](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=368s) 디자인이 마음에 안 드는데. 아니, [6:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=369s) 이거 8월 달 되면 또 바뀌어야 될 [6:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=371s) 거 같은데 이것들은 어떻게 집어넣지? [6:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=373s) 라고 생각하시는 경우가 있으면은 정말 [6:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=375s) 잘하고 계시는 겁니다. 왜냐면 맨 [6:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=377s) 처음에 AI가 생산하는 결과물들에서 [6:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=379s) 만족하는 경우들은 거의 없습니다. [6:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=382s) 이것들을 어떻게 하면 더 쉽게 만들고 [6:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=384s) 더 예쁘게 만들지를 고민하면서 다양한 [6:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=387s) 능력들을 길리시게 될 거거든요. [6:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=389s) 그러니까 너무 걱정하지 마시고 앞으로 [6:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=391s) 개선해 나가시면 된다 정도로 생각해 [6:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=393s) 주시면 될 거 같아요. 자, 이제네 [6:35](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=395s) 번째 기능입니다. 우리가 특정 [6:37](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=397s) 데이터들이나 자료들을 가져오는 방식이 [6:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=399s) 있습니다. 바로 플러스 버튼을 누르면 [6:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=401s) 보이는 웹이라는 기능입니다.요 기능을 [6:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=404s) 누르고 우리가 검색을 하고 싶은 [6:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=406s) 내용과 함께 출처 링크를 붙여 줘라고 [6:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=409s) 요청을 해 보겠습니다. 그러면 요런 [6:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=411s) 식으로 웹색됨이라고 [6:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=413s) 하는 문구가 떠지는 거 보셨나요? [6:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=415s) 여기 웹색됨이라는 토그를 열어 [6:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=417s) 보시면은 요런 식으로 결과값이 나와 [7:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=420s) 있습니다. 링크들을 하나하나 들려가 [7:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=422s) 보면서 조회를 한 거예요. 2006 [7:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=424s) 여러분 기획전 이커머스 트렌드를 [7:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=426s) 구글에다 검색하는 거랑 똑같이 [7:08](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=428s) 검색해서 여기 나온 상단의 글들을 [7:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=431s) 하나하나 하나하나 들어가 보면서 읽어 [7:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=433s) 본 겁니다.요 내용들을 전부 다 [7:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=435s) 파악한 다음에 AI가 대답을 해 주는 [7:18](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=438s) 거예요. 그러니까 다시 말하면 우리 [7:20](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=440s) 채팅창에서 있는이 AI의 모든 [7:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=442s) 판단들은 전부 다 지금 검색해서 [7:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=445s) 가져온이 20개의 문서 이내에서만 [7:28](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=448s) 대답을 하게 되는 겁니다. 자, 근데 [7:30](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=450s) 그거 가지고 내가 신뢰를 할 수 [7:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=451s) 있을까라고 생각할 수 있잖아요. [7:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=453s) 우리가 실제로 실무에서도 리서치를 할 [7:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=456s) 때 단순히이 링크들만 들여다 보는게 [7:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=459s) 아니라 훨씬 더 많은 자료들을 찾고 [7:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=461s) 더 깊게 사유한 다음에 결정을 내리는 [7:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=464s) 경우들이 많습니다. 그래서 실제 [7:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=465s) 기획자들 보면은 요런 식으로 탭이 막 [7:48](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=468s) 수십개가 떠 있는 경우들이 엄청 [7:50](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=470s) 많아요. 즉 요런 식으로 다양한 [7:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=473s) 의견과 내용들을 종합을 해서 판단해 [7:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=475s) 주는 기능이 있습니다. 바로 딥 [7:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=478s) 리서치라는 기능입니다. 자, 근데 [7:59](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=479s) 아쉽지만이 딥 리서치 기능 같은 [8:01](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=481s) 경우에는 유료 계정에서만 사용할 수가 [8:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=484s) 있습니다. 그래서 무료 같은 [8:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=486s) 경우에는이 연구 기능이 안 보입니다. [8:08](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=488s) 연구 기능을 버튼을 누른 다음에 [8:10](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=490s) 요청을 하게 되면 다음과 같이 연구 [8:12](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=492s) 계획을 작성하는 것뿐만 아니라 훨씬 [8:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=495s) 더 많은 데이터의 출처들을 수집하게 [8:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=497s) 됩니다. 좀 더 객관적이고 풍부한 [8:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=499s) 데이터들을 가져올 수 있겠죠. 근데 [8:21](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=501s) 시간이 좀 걸리고 우리의 클로드 [8:23](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=503s) 사용량을 많이 잡아 먹는게 [8:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=504s) 단점입니다. 참고로 리서치 결과를 [8:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=507s) 기다리면서 얘기를 해 보자면 여기 [8:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=509s) 클로드 채팅창에 보시면은 오른쪽 밑에 [8:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=511s) 소넷이라고 하는 영역이 있습니다. [8:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=513s) 요거 버튼 눌러 보시면 더 많은 [8:34](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=514s) 모델이라고 떠 있는데 페이블, [8:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=516s) 오퍼스, 하이쿠, 소넷 이런 내용들이 [8:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=519s) 있을 거예요. 여기서 소넷 같은 [8:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=521s) 경우에는 일상적인 작업에서 되게 많이 [8:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=523s) 사용하는 모델입니다.이 모델이라는 [8:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=525s) 말은 AI의 뇌랑 비슷해요. AI의 [8:48](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=528s) 뇌의 성능을 어디까지 쓸 것인가라고 [8:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=531s) 생각하시면 되는데 소액 같은 경우에는 [8:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=533s) 대학생 정도, 오퍼스 같은 경우에는 [8:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=535s) 대학원생 정도, 페이블 같은 경우에는 [8:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=537s) 교수님 정도라고 보시면 됩니다. [8:59](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=539s) 그러면 수준이 점점 올라가니까 점점 [9:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=542s) 더 비싸질 거예요. 그래서 일반적인 [9:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=544s) 일들이라면 소정도로 충분하고 좀 [9:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=547s) 복잡한 거 같으면 오퍼스 진짜 이거는 [9:10](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=550s) 엄청나게 심도 깊은 판단과 사유가 [9:12](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=552s) 필요하다라고 하시면 그때서야 페이블을 [9:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=555s) 사용해 보시는 것을 권장드리겠습니다. [9:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=557s) 참고로 무료 계정의 경우에는 소네하고 [9:20](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=560s) 하이쿠만 열려 있습니다. 자, 그리고 [9:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=562s) 밑에 노력이라는게 있습니다.이 노력 [9:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=564s) 같은 경우에는 같은 뇌를 쓰더라도 [9:26](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=566s) 어느 정도의 시간과 공을 들여서 [9:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=569s) 결과값을 산출할 것일지를 의미해요. [9:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=571s) 그래서 내가 진짜 더 빡세게 하고 [9:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=573s) 싶으면 최대에다가 페이블 모델을 [9:35](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=575s) 쓰면은 최고의 성능을 발휘할 수 있는 [9:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=578s) 결과가 나올 수 있을 것 같습니다. [9:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=579s) 자, 요렇게 해서 리서치가 [9:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=581s) 끝났습니다. 한 6분 정도 걸렸는데 [9:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=583s) 571개나 문서들을 조사해 왔다고 [9:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=586s) 합니다. 그래서 보면은 출처 링크가 [9:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=589s) 엄청나게 많아요. 아까 뭐 봤었던 거 [9:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=591s) 한 20개였는데 571개를 봤으니까 [9:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=594s) 다양한 사고의 시각들을 살펴봤겠죠. [9:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=597s) 왜냐면은이 링크에 있는 것들을 신뢰할 [9:59](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=599s) 수 없는 이유가 뭐 회사에서 뉴스를 [10:01](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=601s) 써내는 것도 있고 네이버에서 뭐 [10:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=604s) 요청을 해서 뭐 뉴스를 만드는 거 [10:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=607s) 같기도 하고 자기네 회사들 뭐 뛰어 [10:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=609s) 주려고 뉴스를 만들기도 하니까요. [10:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=611s) 그래서 다양한 관점들을 보고 객관적인 [10:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=613s) 지표들로 판단하는게 훨씬 더 좋은 [10:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=615s) 결과를 낼 가능성이 높습니다. 자, [10:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=617s) 그리고 지금이 생산된 문서가 생각보다 [10:20](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=620s) 짧게 생성이 됐는데요 이유는 제가 세 [10:23](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=623s) 줄로 정리해 달라라고 했기 때문에 [10:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=625s) 짧게 나오는 거지. 원래 같았으면 [10:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=627s) 훨씬 더 긴 결과값을 내놓긴 합니다. [10:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=629s) 다섯 번째는 스킬입니다. 앞에서 만든 [10:32](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=632s) 프로젝트랑 살짝 헷갈리기 쉬운데 [10:34](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=634s) 기억하는게 조금 다릅니다. 우리가 [10:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=636s) 봤었던 프로젝트 같은 경우에는 우리 [10:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=638s) 팀의 상황들이나 맥락들을이 프로젝트 [10:42](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=642s) 안에서만 딱 기억을 하거든요. 그 [10:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=644s) 대신에 스킬 같은 경우에는이라는 [10:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=646s) 순서들을 하나의 묶음 단위로 만들어 [10:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=649s) 놓습니다. 그래서이 프로젝트 아니던 [10:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=651s) 바뀌건 뭐 채팅창 어디서든 쉽게 [10:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=654s) 꺼내서 쓸 수가 있습니다. 그래서 [10:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=655s) 만약에 하나의 업무에서만 반복되면은 [10:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=658s) 프로젝트로 만드시면 좋고요. 다른 [11:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=660s) 일에서도 똑같이 비슷하게 써야 될 거 [11:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=662s) 같으면 스킬로 만드시는게 좋습니다.이 [11:05](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=665s) 스킬이라는 것을 한번 직접 만들어 [11:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=667s) 보겠습니다. 제가 우리 팀 주관 보고 [11:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=669s) 형식으로 아래 있는 내용을 정리해 [11:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=671s) 달라라고 요청을 한다고 해 [11:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=673s) 보겠습니다. 근데이 요청을 하나의 [11:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=675s) 채팅창에서만 하는게 아니라 이전에 [11:17](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=677s) 했었던 내용에서도 주관 보고 해야 [11:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=679s) 되고 뭐 어디 교육 자료 만들다가도 [11:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=682s) 갑자기 뭐 주가보고 해야 되고 뭐 [11:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=684s) 그런 경우들이 있을 수가 있잖아요. [11:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=685s) 특정 맥락을 벗어나서 아무 때나 [11:28](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=688s) 동일한 동작을 지속적으로 똑같이 하고 [11:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=691s) 싶다라고 하시면 스킬을 사용한다고 [11:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=693s) 보시면 됩니다. 자 그러면이 [11:34](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=694s) 스킬이라는 것을 만들기 위해서는 [11:37](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=697s) 다음과 같이 슬래시 버튼 누르신 [11:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=699s) 다음에 스킬 크리에이터라는 것을 [11:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=701s) 선택을 해 주시면 됩니다. 그리고 [11:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=703s) 해당 작업을 스킬로 만들어 줘라고 [11:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=705s) 요청을 하면 지금까지 우리가 했었던 [11:48](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=708s) 주갓 업무 보고라는 녀석을 스킬이라는 [11:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=711s) 특정 업무 매뉴얼로 감싸서 만들어 줄 [11:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=715s) 겁니다. 물론이 스킬이라는 것을 매번 [11:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=717s) 만드는 것은 좋지 않습니다.이 절차를 [11:59](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=719s) 여러 번 세 번 이상쯤 반복하는 것 [12:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=722s) 같다 싶으면 그때 만드시길 [12:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=724s) 권장드리겠습니다. 자, 그래서이 [12:06](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=726s) 스킬은 앞으로 주관 보고 형식으로 [12:08](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=728s) 정리해 줘라고 얘기할 때마다 신행이 [12:10](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=730s) 되도록 하고요. 그리고 내가 [12:12](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=732s) 지정했었던 특정 포맷에 맞춰서만 [12:14](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=734s) 생성해 달라고 얘기를 해 보겠습니다. [12:16](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=736s) 자, 그러면 이렇게 해서 위클리 [12:18](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=738s) 리포트 포맷트라고 하는 스킬이라는게 [12:20](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=740s) 생성이 되거든요.이 스킬이라는 것을 [12:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=742s) 생성을 했으면 제 계정에서 지속적으로 [12:25](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=745s) 사용하겠다라는 의미로 옆에 있는 스킬 [12:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=747s) 저장 버튼을 누르셔야만 스킬이 저장이 [12:30](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=750s) 됩니다. 자, 오른쪽 밑에 스킬 [12:32](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=752s) 저장됨이라고 뛰면서 관리 버튼이 [12:33](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=753s) 나왔죠. 버튼 누르시면 위클리 리포트 [12:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=756s) 포메터라고 해서 내가 앞으로 만드는 [12:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=759s) 주관 업무를 정 형식으로 만들도록 해 [12:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=761s) 주는 내용이 담겨져 있습니다.이 [12:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=763s) 내용들을 기록하고 있으니까 언제 [12:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=765s) 어디서든이 스킬을 사용하면은 우리가 [12:47](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=767s) 원하는 형식대로 똑같은 결과물들을 [12:50](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=770s) 만들어 낼 수가 있겠죠. 자, 근데이 [12:52](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=772s) 스킬도 프로젝트가 비슷하게 요구 [12:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=774s) 사항이 변할 수가 있거든요. 예를 [12:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=775s) 들어서 저는 성과 지표 이슈 대응뿐만 [12:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=777s) 아니라 조치 계획도 주관 업무 보고에 [13:01](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=781s) 필요할 거 같아라고 할 수 있잖아요. [13:03](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=783s) 그러면 스킬이라는 것을 편집을 해 [13:05](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=785s) 줘야 됩니다. 우리가 만들었었던 [13:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=787s) 1년의 규칙들인 스킬을 업데이트 [13:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=789s) 하도록 하는 거죠. 자, 그러면 [13:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=791s) 다음과 같이 스킬이 업데이트가 [13:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=793s) 됐습니다. 여기 조치 계획이라는 아까 [13:16](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=796s) 초기 스킬에는 없었던 내용들이 [13:18](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=798s) 업데이트된 것을 볼 수 있어요. [13:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=799s) 이것처럼 여러분이 작업을 하시면서 [13:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=802s) 아, 이거는 스킬을 업데이트 해야 될 [13:23](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=803s) 거 같아라고 하면 간단하게 그냥이 [13:26](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=806s) 스킬에서 업데이트 해 줘라고 얘기를 [13:28](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=808s) 하셔도 되고 아니면 스킬의 이름을 [13:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=811s) 명확하게 적음으로써이 스킬을 지금까지 [13:34](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=814s) 했었던 일을 종합해서 업데이트 해 [13:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=816s) 줘라고 요청하면서 나만의 업무 [13:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=818s) 매뉴얼을 강화시켜 나가실 수도 있을 [13:40](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=820s) 것 같습니다. 자, 이제 여섯 번째로 [13:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=823s) 커넥터에 대해서 말씀을 드리겠습니다. [13:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=824s) 플러스 버튼 누른 다음에 커넥터라는 [13:47](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=827s) 버튼이 있습니다. 커넥터 둘러보기를 [13:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=829s) 누르면 정말 다양한 외부 서비스들의 [13:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=831s) 목록이 나와요. 구글 드라이브, [13:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=833s) GL, [웃음] 캘린더, 노션, 캠바 [13:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=835s) 등등등 정말 많은 정보들이 있는데 [13:57](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=837s) 예를 들어서 제가 Gil을 연결한다고 [13:59](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=839s) 해 볼게요. 그러면 연결 버튼을 쭉쭉 [14:01](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=841s) 누르다 보면 요런 식으로 Gma이 [14:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=842s) 연결됐다고 뜰 겁니다. 그러면 플러스 [14:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=844s) 버튼에서 커넥터에 G의 토글 버튼이 [14:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=847s) 활성화되어 있는데요 상태에서 메일의 [14:10](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=850s) 내용을 가져와 봐 하면 최근 받은 [14:12](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=852s) 편지함에 있는 메일들의 내용들을 정부 [14:15](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=855s) 손쉽게 볼 수가 있습니다. 그러면 [14:16](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=856s) 내가 꼭 메일에 있는 내용들을 텍스트 [14:19](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=859s) 복사에서 붙여 넣기 일을 안 하더라도 [14:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=862s) 특정 메일의 이메일들만 적어서이 [14:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=864s) 메일에서 해야 하는 일 파악해 봐라고 [14:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=867s) 얘기를 할 수도 있을 거예요. 그렇게 [14:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=869s) 되면 이메일 목록들을 찾아왔었던 [14:31](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=871s) 것처럼 이메일 안에 있는 내용들을 [14:34](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=874s) 읽어내게 됩니다. 제목이 뭔지 누가 [14:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=876s) 보냈는지 언제 보냈는지 그 안에 있는 [14:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=878s) 텍스트들 전부 다 읽어서이 메일 혹은 [14:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=881s) 내가 관련되어 있는 작업들에 대해서도 [14:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=883s) 손쉽게 파악할 수 있을 거예요. [14:45](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=885s) 그렇게 되면 내가 회사에서 하는 모든 [14:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=886s) 일들을 유기적으로 연결하면서 하나의 [14:49](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=889s) 클로드 대화창에서 해결할 수 있게 될 [14:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=891s) 겁니다. 이게 엄청난 업무 생산성 [14:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=894s) 향상을 가져올 거예요. 자, 그리고 [14:55](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=895s) 마지막 일곱 번째입니다. 바로 회사 [14:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=898s) 자료 기준선입니다. 여러분들 클로드 [15:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=900s) 사용하시다 보면 이런 걱정들 [15:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=902s) 많으세요. 아, 이거 보안이 [15:03](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=903s) 걱정되는데요. 회사로 올려도 되나요? [15:05](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=905s) 저희 회사는 보안 때문에 못 쓸 거 [15:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=907s) 같아요. 생각하시는 경우들이 [15:09](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=909s) 많습니다. 자, 그래서 AI에게 [15:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=911s) 최대한 개인 정보를 넘기지 않는 [15:13](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=913s) 방법에 대해서 얘기를 해 보겠습니다. [15:14](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=914s) 자, 우선 왼쪽 밑에 설정 버튼 [15:16](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=916s) 누르시고 개인 정보 보호 탭에 누르신 [15:18](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=918s) 다음에 AI 모델 개손 돕기를 [15:20](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=920s) 꺼버리세요. 이렇게 되면 여러분의 [15:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=922s) AI 대화는 학습에 전혀 쓰이지 [15:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=924s) 않는다라고 봐 주시면 될 것 [15:26](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=926s) 같습니다. 자, 그리고 두 번째. [15:27](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=927s) 자, 우리가 가지고 있는 엑셀 [15:29](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=929s) 데이터에서 담당자들의 이름이나 [15:32](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=932s) 연락처와 같이 노출이 안 됐으면 하는 [15:34](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=934s) 개인 정보분들이 분명히 있을 겁니다. [15:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=936s) 그러면 해당 칼럼들을 아예 삭제를 [15:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=939s) 내서 AI가 해당 정보들에 대해서 [15:42](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=942s) 조회하지 못하도록 막아 버리는 [15:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=943s) 방법입니다. 혹은 노출이 안 되었으면 [15:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=946s) 하는 정보들에 대해서는 전부 다 다른 [15:48](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=948s) 데이터들로 치환을 한 다음에 올려 [15:51](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=951s) 버리는 겁니다. 어차피 AI에게 [15:53](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=953s) 중요한 거는 저 사람들의 이름이 [15:54](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=954s) 아니에요. 여기 안에 있는 데이터들을 [15:56](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=956s) 통해서 유의미한 결과들을 도출해 낼 [15:58](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=958s) 수 있느냐가 더 중요하기 때문에 [16:00](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=960s) 필요한 칼럼이 있으면 감형으로 [16:02](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=962s) 갈아끼우는 작업을 하신 다음에 올려 [16:04](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=964s) 주시면 될 거 같습니다. 자, 그리고 [16:05](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=965s) 세 번째로 오른쪽 위에 여기 있는이 [16:07](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=967s) 유령 모양이 버튼이 있습니다.이 유령 [16:10](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=970s) 모양 버튼 같은 경우에는 여러분의 [16:11](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=971s) 특정 분석 작업을 하더라도이 [16:14](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=974s) 대화했었던 히스토리를 여러분의 기록과 [16:16](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=976s) 메모리에 남기지를 않습니다. 그래서 [16:18](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=978s) 훨씬 더 보완적으로 안전하게 처리를 [16:20](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=980s) 할 수 있겠죠.이 이 세 가지 과정을 [16:22](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=982s) 통해 여러분의 회사절을 다루실 때 [16:24](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=984s) 매번 고민하지 않으셨으면 좋겠습니다. [16:26](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=986s) 자, 이렇게 해서 오늘 일곱 가지 [16:28](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=988s) 개념들에 대해서 총 막를 해 [16:30](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=990s) 봤습니다.이 내용들에 대해서는 제가 [16:32](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=992s) 한 장으로 쉽게 볼 수 있는 PDF [16:34](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=994s) 지도를 만들어 놨습니다. 설명란에 [16:36](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=996s) 첨부해 놨으니까 그 링크를 통해서 [16:38](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=998s) 다운로드 받아 보시면 좋겠습니다. [16:39](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=999s) 앞으로 제가 AI를 통해 더 많은 [16:41](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=1001s) 생산성 향상을 할 수 있는 방법을 [16:43](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=1003s) 알려 드릴 테니 지켜봐 주셨으면 [16:44](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=1004s) 좋겠습니다. 그러면 또 다음과에서 [16:46](https://www.youtube.com/watch?v=ohV4Kr9HFBM&t=1006s) 인사드리겠습니다. 안녕. No.
## Media
1. image: https://i.ytimg.com/vi/ohV4Kr9HFBM/maxresdefault.jpg